PERAN, MANFAAT, DAN TUJUAN PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN Peran Pengembangan Kepribadian Pengembangan kepribadian memberikan peran yang sangat besar kepada anda dalam rangka meningkatkan kualitas diri pribadi, kualitas hubungan dengan orang lain agar anda mampu berhubungan dengan lingkungan, semangat untuk selalu menaikan kapasitas da kualitas kepribadian anda sehari hari, akan mendorong anda untuk mengembangkan kepribadian kea rah yang…
Manajemen yang buruk memiliki dampak spiral terhadap perusahaan dan bisnis secara keseluruhan. Jika karyawan merasa tidak bisa berkomunikasi secara efektif dengan manajemen, akan banyak masalah dan isu-isu yang tidak akan terselesaikan. Seorang pemimpin besar seharusnya terbuka untuk mendengarkan karyawan dan secara aktif mencoba untuk menemukan solusi. Seorang pemimpin besar adalah seseorang yang tidak melihat diri mereka…
PENGEMBANGAN DIRI Pengembangan diri merupakan bentuk perwujudan dari aktualisasi diri, yaitu proses untuk mewujudkan dirinya yang terbaik sejalan dengan potensi dan kemampuan yang dimilikinya. Setiap individu mempunyai kekuatan yang bersumber dari dirinya, namun banyak orang yang merasa tidak mempunyai kemampuan apa-apa, merasa dirinya tidak berguna dan tidak mampu mencapai aktualisasi diri. Setiap orang harus mempunyai…
PENGEMBANGAN DIRI Fase pengembangan diri sesungguhnya merupakan tujuan yang diharapkan dari proses pengenalan diri. Pengembangan diri itu sendiri merupakan proses pertumbuhan yang terjadi secara terus-menerus, berkembang dan selalu berada dalam kemantapan hati demi suatu perbaikan, pengoptimalan potensi-potensi yang dimiliki dan usaha meminimalkan kekurangan-kekurangan yang ada. Pengembangan diri juga merupakan suatu usaha individu untuk memenuhi kebutuhan…
1. Melalui Praktek Berfikir 1. Tulislah cerita imajinatif dan nilailah sendiri 2. Renungkan / Tinjau kembali sejarah kehidupan anda dan berusahalah mengenali situasi dimana cara berpikir tipikal N-Ach membantu anda. 3. Khayalkan suatu perilaku tentang pencapaian suatu prestasi yang tinggi 4. Pikirkan bagaimana anda dapat mengukur hasil-hasil dari yang anda lakukan setiap waktu 2. Melalui Praktek Bersikap…
Menjadi seorang pemimpin dalam sebuah perusaahaan bukanlah pekerjaan yang mudah, apalagi bila usaha kita sudah menyentuh level internasional. Akan ada banyak karyawan dan tim yang kita butuhkan untuk membuat sebuah perusahaan yang sehat dengan tingkat menejemen yang baik, sehingga dibutuhkan cara motivasi karyawan yang benar untuk mencapai semua target yang telah ditentukan. Namun sayangnya banyak diantara kita…