Mengembangkan bisnis tidak harus selalu dilakukan melalui perubahan strategi. Sebaiknya mulailah dari pembenahan kondisi internal perusahaan. Sudahkah karyawan Anda mengerahkan usaha maksimal selama bekerja? Jika jawabannya adalah belum, mungkin sebetulnya yang mereka butuhkan adalah motivasi kerja. Ya, tak perlu hal-hal muluk untuk meningkatkan performa para karyawan. Hal sesimpel motivasi dalam bekerja sudah dapat membantu Anda untuk…
Browsing Category
Pengembangan Diri
Pentingnya Pengembangan Diri
PERAN, MANFAAT, DAN TUJUAN PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN Peran Pengembangan Kepribadian Pengembangan kepribadian memberikan peran yang sangat besar kepada anda dalam rangka meningkatkan kualitas diri pribadi, kualitas hubungan dengan orang lain agar anda mampu berhubungan dengan lingkungan, semangat untuk selalu menaikan kapasitas da kualitas kepribadian anda sehari hari, akan mendorong anda untuk mengembangkan kepribadian kea rah yang…
Manfaat Training Bagi Karyawan
Manajemen yang buruk memiliki dampak spiral terhadap perusahaan dan bisnis secara keseluruhan. Jika karyawan merasa tidak bisa berkomunikasi secara efektif dengan manajemen, akan banyak masalah dan isu-isu yang tidak akan terselesaikan. Seorang pemimpin besar seharusnya terbuka untuk mendengarkan karyawan dan secara aktif mencoba untuk menemukan solusi. Seorang pemimpin besar adalah seseorang yang tidak melihat diri mereka…
Apa itu Pengembangan Diri ?
PENGEMBANGAN DIRI Pengembangan diri merupakan bentuk perwujudan dari aktualisasi diri, yaitu proses untuk mewujudkan dirinya yang terbaik sejalan dengan potensi dan kemampuan yang dimilikinya. Setiap individu mempunyai kekuatan yang bersumber dari dirinya, namun banyak orang yang merasa tidak mempunyai kemampuan apa-apa, merasa dirinya tidak berguna dan tidak mampu mencapai aktualisasi diri. Setiap orang harus mempunyai…
Fase Pengembangan Diri
PENGEMBANGAN DIRI Fase pengembangan diri sesungguhnya merupakan tujuan yang diharapkan dari proses pengenalan diri. Pengembangan diri itu sendiri merupakan proses pertumbuhan yang terjadi secara terus-menerus, berkembang dan selalu berada dalam kemantapan hati demi suatu perbaikan, pengoptimalan potensi-potensi yang dimiliki dan usaha meminimalkan kekurangan-kekurangan yang ada. Pengembangan diri juga merupakan suatu usaha individu untuk memenuhi kebutuhan…
Manfaat Pelatihan Motivasi Karyawan
Mungkin ada banyak para pemimpin yang bertanya, apakah harus diadakan pelatihan motivasi untuk para karyawan ? Apakah hal ini wajib dilakukan ? Berapa banyak dalam satu tahun ? Manfaat Pelatihan motivasi karyawan memang sebenarnya memiliki banyak manfaat, apalagi untuk skill dan mental mereka . Berikut ini akan kami paparkan mengenai manfaat manfaat pelatihan motivasi karyawan. 5 manfaat manfaat…
Open Minded, Rahasia Mengatasi Karyawan Bermasalah
Sebagai pimpinan perusahaan, pernahkah Anda menemukan karyawan yang bermasalah ? Nah tentunya anda juga membuthkan rahasia mengatasi karyawan bermasalah. Mereka yang mungkin pekerjaannya kurang bagus, motivasi bekerja rendah, tidak semangat, sering terlambat dan bahkan jarang masuk ? Apa yang akan Anda lakukan ketika menemukan karyawan dengan karakter seperti itu ? Apakah Anda akan langsung memecat mereka…